日前，汕头市人力资源和社会保障局选取了近年我市查处的3起侵害社保基金典型案例予以公开。

这些案件涉及伪造证明材料、虚构劳动关系违规办理一次性补缴等骗保行为。上述违法行为造成了社保基金损失，损害了广大参保群众切身利益，社会影响恶劣，相关人员受到了法律严惩。我市人力资源社会保障部门将不断增强社保基金监管力度，严格依法打击欺诈骗保行为。

具体案例如下：

案例一

2022年1月，我市人力资源社会保障部门在专项检查中，发现2016年8月谢某使用虚假法律文书办理一次性补缴企业职工养老保险费；2017年3月，谢某再次使用虚假法律文书办理一次性补缴企业职工养老保险费。2017年4月，谢某开始领取企业职工养老保险待遇，共违规领取待遇64248.95元。

2022年1月，谢某退回违规领取待遇64248.95元。2022年7月，市人力资源社会保障局对谢某处以罚款128497.9元。

案例二

2022年6月，我市人力资源社会保障部门在专项检查中，发现2020年7月杨某伪造劳动合同办理一次性补缴企业职工养老保险费。2020年9月，杨某开始领取企业职工养老保险待遇，共违规领取待遇26721.92元。

2022年8月，杨某退回违规领取待遇26721.92元。2023年8月，市人力资源社会保障局对杨某处以罚款53443.84元。

案例三

2022年6月，我市人力资源社会保障部门在专项检查中，发现2021年5月许某伪造劳动合同办理一次性补缴企业职工养老保险费。2022年1月，许某开始领取企业职工养老保险待遇，共违规领取待遇9185.82元。

2022年8月，许某退回违规领取待遇9185.82元。2023年8月，市人力资源社会保障局对许某处以罚款18371.64元。

本文信息来源：汕头人社